Kollegiale Beratung für Yogalehrer. Ein Fall, eine Stunde.
Kollegiale Beratung für Yogalehrer heißt: Eine Lehrperson bringt eine Situation aus ihrem Unterricht mit, die anderen helfen, sie zu verstehen. Ohne Supervision von außen, ohne Bewertung, nach festem Ablauf.
Im Yin Yoga Collective treffen sich dafür vier bis sechs Lehrende einmal im Monat für eine Stunde per Zoom.
Der Begriff kommt aus Lehrerbildung und Therapie, nicht aus dem Yoga. Verwandt ist die Intervision: Beratung unter Gleichen, ohne Leitung von außen.
01 · Ablauf
Ein fester Ablauf, damit es kein Plaudern wird.
Erzählen
Wer den Fall mitbringt, schildert die Situation. Die anderen hören zu.
Nachfragen
Nur Verständnisfragen. Noch keine Tipps.
Die Schlüsselfrage
Wer den Fall mitbringt, sagt in einem Satz, worum es geht, in Ich-Form: „Wie kann ich …?“
Beraten
Die anderen sammeln Ideen und Sichtweisen. Wer den Fall mitgebracht hat, hört nur zu und schreibt mit.
Abschluss
Wer den Fall mitgebracht hat, sagt, was davon bleibt. Die Leitung hält es kurz im Protokoll fest.
02 · Die Gruppe
Klein, fest und auf einer Stufe.
Eine Kleingruppe hat vier bis sechs Mitglieder. Sie bleibt zusammen, damit Vertrauen entsteht. Die Gruppen werden nach Erfahrung zusammengestellt. Wer gerade die Ausbildung beendet hat, sitzt nicht mit jemandem, der seit zwanzig Jahren unterrichtet und dem alle zuhören.
Die Leitung wechselt mit jeder Sitzung. Wer leitet, achtet auf die Zeit und den Ablauf und schreibt das Protokoll. Leiten kann jedes Mitglied, auch beim ersten Mal.
Ihr verabredet, wer verlässlich kommt. Eine Gruppe, in der jedes Mal andere fehlen, trägt keinen Fall.
03 · Regeln
Was im Raum gesagt wird, bleibt dort.
Über Teilnehmende sprecht ihr ohne Namen. Was erzählt wird, bleibt in der Gruppe. Kleingruppen werden nicht aufgezeichnet.
Erst fragen, dann raten. Niemand muss einen Rat annehmen.
Gesundheitliche Fragen von Teilnehmenden besprecht ihr als Unterrichtsfrage, nicht als Diagnose. Im Zweifel gehört die Frage in eine ärztliche Praxis.
04 · Beispiele
So klingen Fälle.
Die Stille kippt
„Nach drei Minuten wird es unruhig im Raum. Wie halte ich die Stille, ohne sie vollzureden?“
Immer tiefer
„Eine Teilnehmerin will in jeder Haltung weiter, als ihr guttut. Wie spreche ich das an?“
Der Kurs schrumpft
„Mein Abendkurs hat in einem Jahr die Hälfte verloren. Woran liegt es?“
Der erste lange Workshop
„Ich traue mich nicht, drei Stunden anzubieten. Was brauche ich dafür?“
05 · Bescheinigung
Eine Marke für zwölf Sitzungen.
Für jede Sitzung bekommst du eine Teilnahmebescheinigung mit Datum und Dauer. Bei Yoga Alliance zählen Kleingruppen nicht als Fortbildung, weil keine benannte Lehrkraft leitet.
Nach zwölf Sitzungen trägst du die Marke „Kollegiale Beratung“ im Profil, nach 24 und 36 kommt eine weitere dazu. Ein Rang ist das nicht. Die Marke zeigt, dass du mitberaten hast.
Mehr zum Yin-Lab und zu Fortbildungstagen steht unter Fortbildung im Collective.
In eine Gruppe kommen.
Trag dich ein und wähle „Collective“. Sobald eine Gruppe auf deiner Stufe einen Platz frei hat oder eine neue beginnt, melde ich mich.